CON AMPLIACIÓN DE MEJORAVIT, BUSCA EL INFONAVIT REACTIVAR LA ECONOMÍA
A través del aumento del monto de crédito de Mejoravit, y de otras líneas de financiamiento, se logrará reactivar la economía en el segundo semestre de 2020, explicó Alberto Rodríguez Tizcareño, representante de la dirección general de la Delegación Regional Estado de México del Infonavit (el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores).
Desde el 28 de mayo pasado, se aumentó el monto de financiamiento directo de Mejoravit de 59 mil a 125 mil pesos, acción que se suma a las medidas de protección impuestas por el Infonavit en razón de la contingencia sanitaria.
“El Instituto primero vio por los que menos tienen –los trabajadores-, después nos buscamos apoyar al sector empresarial, y ahora nos hemos dado a la tarea, a través de los productos o las soluciones financieras que brinda el Instituto, de reactivar la economía”, subrayó Alberto Rodríguez.
Destacó que Mejoravit es un crédito que permite al trabajador hacer una mejora o remodelación a su casa, y se coloca muy bien en la entidad, pues “ayuda a aquellos trabajadores que no pueden acreditar la propiedad privada de su vivienda”, y además puede ser utilizado para hacer una mejora en la casa algún familiar.
Otra de las novedades es que ahora, Mejoravit podrá ser utilizado por los trabajadores para adecuar o adaptar su vivienda para familiares que tengan alguna discapacidad.
El 80 por ciento del crédito se deposita en una tarjeta que se le entrega al trabajador para quepueda ir a cualquiera de los centros autorizados de colocación del producto Mejoravit, para la compra de productos de construcción.
La importancia de este crédito reside en que el otro 20 por ciento se da al trabajador en su cuenta bancaria, “la idea es que con él contrate la mano de obra local para efectuar los trabajos de la mejora de sus vivienda”.
Con ello, el Infonavit busca que el trabajador pueda tener un amplio abanico de soluciones financieras en materia de vivienda, “y al final, a través de este ejercicio del trabajador de estos productos financieros, va a ser el trabajador el que reactive la economía nuevamente para el segundo semestre de 2020”.
Otra de las opciones que implementará el Infonavit a partir de agosto del presente año es el programa ConstruYO, el cual apoyará a los trabajadores que prefieran trabajar de manera progresiva en edificar o arreglar una vivienda, otrogando créditos que van desde los 528 mil y hasta los 873 mil pesos.
BRINDAN CERTEZA JURÍDICA A TRAVÉS DE LA ENTREGA DE ESCRITURAS
Por otro lado, Alberto Rodriguez Tizcareño informó que el pasado 10 de junio el Infonavit reactivó el servicio de la entrega de escrituras de créditos otorgados entre 1972 y 2007, mismo que se había suspendido desde el año de 2015 por temas operativos y organizacionales. Bajo este nuevo esquema, se prevé entregar a 2 millones de acreditados sus documentos y así, tener un menor rezago de escrituración en el instituyo y dar certeza jurídica al trabajador sobre su propiedad. El acreditado puede iniciar su trámite desde el sitio micuenta.infonavit.org.mx, llamado a Infonatel (800 008 3900) o bien, a través de una cita en los Centros de Servicio Infonavit.
En el caso de los créditos colocados desde 2008, el trabajador debe acudir con su notario público para solicitar una copia de su escritura; en caso de que se desconozca quién fue el notario público que le escrituró, se puede acercar al Infonavit para que a través de Mi Cuenta Infonavit o Infonatel, se le indique la notaria en la cual se llevó a cabo su trámite y se le pueda hacer entrega de su documento.
Finalmente, Rodríguez Tizcareño enfatizó que la Delegación regional Estado de México del Infonavit, tiene el compromiso social de orientar a los trabajadores desde el momento en que deciden acercarse al Instituto y hasta el momento en que tienen ya la posibilidad de hacer la cancelación de su crédito.
“Recuerden que todos los trámites ante el Instituto son 100% gratuitos, no necesitan de terceros para llevarlos a cabo”, subrayó, y es que destacó la importancia de prevenir el coyotaje y la usurpación de identidad a través de la cercanía con el trabajador y brindándole la información necesaria.