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NEPOTISMO, COMPADRAZGO Y ADJUDICACIÓN DIRECTA EN SMSEM, DENUNCIAN DOCENTES UNIVERSITARIOS

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Nepotismo, compadrazgo y casos de adjudicación directa, son factores que afectan la participación de los docentes universitarios sin formación normalista en el Sindicato de Maestros del Estado de México, especialmente al contemplar que es la entidad con la matrícula más numerosa del país tanto en educación básica como en nivel medio superior y superior.

De acuerdo con el docente en educación superior, Marlon Arturo Díaz Benhumea, a lo largo de dos semanas consecutivas, el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México, ha llevado a cabo la elección de sus cuadros delegacionales con el objetivo de elegir representantes por zona escolar que puedan dar acompañamiento administrativo y legal a profesores de base que se encuentran adscritos al mismo. Sin embargo, los docentes universitarios no han sido contemplados para formar parte de los cuadros.

Díaz argumenta que la situación repercute negativamente a la educación superior, en tanto que “en regiones en donde más de un ochenta por ciento de la plantilla son profesores universitarios, existe aún el control directivo y administrativo para que los docentes, que deciden concursar por una plaza por medio del servicio profesional docente, puedan acceder a una representación sindical equitativa, que promueva sus derechos, exija una cartera activa dentro del sindicato y responda a tiempos en donde las plazas se obtienen por méritos académicos y no por compadrazgo, nepotismo o por adjudicación directa”.

Enfatizó que lo preocupante de la falta de la actualización de los estatutos es que cierra la posibilidad de que los docentes que no tienen una preparación normalista, según el Artículo 70 de los propios estatutos del Sindicato, puedan formar sus planillas sin enfrentarse a la discriminación laboral, así como a trabas para llevar a cabo sus campañas e inclusive a ganar cuando se tiene apoyo de la asamblea pero sin el apoyo de los supervisores y directivos, hoy en su mayoría normalistas.

Díaz, quien es también académico en la Facultad de Derecho de la Autónoma mexiquense, aseveró que “se debe continuar organizando el sector universitario y es necesario crear un análisis de la cultura sindical en donde la representación de cada uno de los sectores sea equitativa para todos sus agremiados”. Asimismo expresó la preocupación del sector universitario en los resultados de las elecciones del día 2 de marzo en la zona de Toluca, ya que la mayor parte de las planillas ganadoras no contaban con profesores universitarios.

Ante lo anterior, señala que la problemática “implica una nula representación en los congresos sindicales, en donde se necesita la voz de nuestro sector, para pedir los cambios estatutarios y la participación directa en todos los niveles de representación sindical de nuestro gremio”.