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UAEM

6 PILARES DE TRANSFORMACIÓN, PROPONE PATRICIA ZARZA PARA REGIR A UAEMéx

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Dentro de las jornadas de presentación de las candidatas a Rectoría de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), la Doctora Patricia Zarza, puntualizó que su proyecto, en caso de ser elegida, se basará en seis pilares de transformación, los cuales incluyen 200 acciones propuestas para cumplir a lo largo de su administración.

La ex secretaria de investigación y estudios avanzados de la UAEMéx, agregó que los pilares están enfocados en obtener una transformación universitaria, la cual se defina con una universidad cercana, incluyente y progresista.

Dentro de la inclusión, resaltó que es indispensable tener mayor apertura a poblaciones históricamente limitadas, no solamente en recursos, sino en acceso a la educación, como lo son las personas indígenas, con discapacidad o migrantes.

Así como también, pretende descentralizar los servicios y actividades para generar una educación integral, lo anterior lo enfoca sobre todo, a los centros universitarios ubicados en la periferia de la entidad mexiquense.

Los pilares que guían su proyecto, recalcó, nacieron de la necesidad de tener una administración universitaria al servicio de la comunidad, que los alumnos estudien con oportunidades para su desarrollo personal, además de trabajar en aras de alcanzar dignificación en la labor de académicos, administrativos y trabajadores de servicio.

Aunado a trabajar por áreas de investigación y de desarrollo académico que lleguen a ser de excelencia, para lo cual señaló que es fundamental no solamente brindar mejores planes de estudio, sino además, trabajar para tener instalaciones adecuadas.

Alertó que desde el primer día de su administración, aplicará un diagnóstico minucioso para conocer las necesidades de cada uno de los alumnos, sobre todo aquellos que cuentan con dependientes. De la misma manera será aplicado a personal docente y administrativo, puesto que mencionó que es esencial brindar un espacio amigable para aquellos que son padres o madres, o que incluso deben de estar pendientes de personas con alguna discapacidad o edad avanzada.

Por otra parte, luego de la problemática que se ha mencionado respecto a las formas de selección de las candidatas y diversos problemas en torno a la cuestión jurídica, aseveró que actualizará el sistema legislativo de la universidad, puesto que debe estar apegado a la nueva realidad.

Finalmente, detalló que cada uno de sus puntos y 200 acciones propuestas, serán logrados a través de participación comunitaria, con una comunidad universitaria vibrante y participativa, así como con ética y manejo de recursos con transparencia, integridad y pulcritud.