MEJORAR SALARIOS DE ASIGNATURA, ENTRE LOS OBJETIVOS DE MARICRUZ MORENO ZAGAL

Con miras a ocupar la rectoría de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) y ser la primera mujer en dicho cargo, la Doctora Maricruz Moreno Zagal señaló en entrevista con Guillermo Garduño Ramírez, a través de Poderedomex, que se encuentra firme para dar a conocer su proyecto de mejora universitaria, dentro del cual resaltó que de ser elegida, trabajará para conseguir la gratuidad de la educación, reforzará un sistema de seguridad en la institución e implementará una estrategia de bienestar físico y emocional en los universitarios.

Aunque no es la primera vez que experimenta un proceso de campaña para llegar a la rectoría de la Autónoma mexiquense, pues hace unos años tuvo la oportunidad también de ser aspirante sin llegar a ser elegida como candidata, actualmente Moreno Zagal, quien también es investigadora en la Facultad de Turismo y Gastronomía, resaltó que es importante destacar que se tiene por primera ocasión una competencia entre mujeres, no porque sea “tiempo de mujeres”, sino porque cada una de las cinco candidatas, incluyéndose, cumplieron con los requisitos para ser seleccionadas como aspirantes.

Dentro de su tiempo cercano al proceso de ocupar la rectoría, recordó sus días de trabajo a lado del Doctor Rafael López Castañares, quien fue rector de la UAEMéx de 2001 a 2005 y de quien además de reconocerle admiración, indicó que su administración en la rectoría, fue de “mucho trabajo, logros y muy cercana a la gente, logramos una gran reforma académica de la institución que la llevaron a colocarse en el ámbito nacional de manera importante”.

Bajo este tenor, la investigadora recalcó en puntos clave para lograr un proyecto exitoso, en primera instancia mencionó que se trabajará para alcanzar la gratuidad de la institución, con la finalidad de evitar el cobro de cuotas de parte del alumnado, sin embargo admitió “debemos estar sin duda atentos y atentas y comprometidos y comprometidas a lo que la propia Ley General de Educación nos establece y esto significa que debemos trabajar de manera gradual, es un mandato no solo establecido en la Constitución, sino que en la Ley de Educación se señala que todas las instituciones de nivel superior deban incorporar la gratuidad”.

A su vez refirió que debe trabajar fuertemente “primero en un diagnóstico pormenorizado”, en cuanto a temas de infraestructura y seguridad, ante lo que asegura que es primordial visitar cada uno de los espacios universitarios para conocer sus carencias y necesidades, así como sus áreas de oportunidad en dichos temas, por lo que detalló que “hay que trabajar estas prioridades pero también nuevos protocolos de seguridad, no solamente en espacios específicos como los que se ubican en el sur del estado, sino en cada uno”.

En cuanto a los salarios de docentes, considera que no son dignos especialmente para los docentes de asignatura, particularmente porque es una labor que engloba diversos elementos.

“Debemos ser muy cuidadosos para hacer un diagnóstico, no puede haber un nuevo planteamiento sino hay antes una revisión de cómo se están dando las condiciones a nivel federal, estatal y con recursos propios pero sin duda será atendido”, en tanto que indicó que  existe una solicitud notable de parte de la comunidad para que sea una realidad.

Como punto principal de su proyecto, no escatimó en recordar que su administración será inclusiva, respetuosa y una que reconocer la valía de todas y todos los universitarios, es así que hizo una invitación a sus compañeras aspirantes a que se genere un trabajo en conjunto, pues lo esencial es trabajar por el bien de la Casa Máxima de estudios.

Ante ello advirtió que la sororidad ha sido un eje fundamental entre las candidatas, sobre todo porque se encuentran conscientes por el respeto que se debe dar a las bases del proceso de selección.

“Hay un concepto en común que nosotras compartimos y es precisamente que antes de la persona que está en la institución, están los demás. Si hubiera falta de sororidad, nos colocaría desde el inicio como personas no merecedoras de la rectoría”, dijo.

Ante la pregunta respecto a si declinaría a favor de alguna o algunas de sus compañeras, declaró que no lo tiene considerado pues su intención es llegar hasta el final, dado que representa a través de su proyecto, un trabajo en conjunto con académicos, por lo que asegura que estarán firmes hasta la última instancia.

Sobre los retos en cuanto a la alimentación en los espacios universitarios, puntualizó que se revisarán las nuevas disposiciones de la ley y trabajará por un bienestar físico en el que se incluyen los deportes y la alimentación, en tanto que señaló que “estamos convencidos de que una buena alimentación permite una mejora en el aprendizaje”. Además refirió que tomará en cuenta como punto clave el bienestar emocional de los universitarios, puesto que no puede separarse de un conjunto de acciones en torno al bienestar universitario.

Relacionado con el tema de mejora universitario, aceptó que se debe trabajar para rescatar a la Fundación UAEMéx, ya que es un espacio importante de reconocimiento de trabajo de universitarios, de tal manera aclaró que además de rescatarla, trabajará para impulsarla fuertemente.

Finalmente, la Doctora Moreno, compartió que es universitaria con más de 32 años de trayectoria y aseguró “quiero a mi universidad, soy una mujer sensible que quiere a la familia, que adora a sus hijas, a sus nietos, una mujer que disfruta mucho de su casa con pasión por la jardinería y repostería. Una mujer honesta y convencida de que se puede siempre tener una mejor sociedad, una mejor universidad pero sobre todo creo en la comunidad universitaria y en este proyecto en el que caben todas y todos los universitarios”.