Fijan reglas para finiquitos en el extinto Infoem

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El proceso de liquidación para el personal del desaparecido Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de México y Municipios (Infoem) exigirá la firma de un acuerdo formal. Quienes deseen cobrar su respectivo finiquito tendrán que aceptar un convenio de terminación laboral que anula de forma expresa la posibilidad de emprender cualquier juicio legal posterior en contra del Gobierno estatal o del propio organismo extinto.

Son 185 los extrabajadores que deberán revisar el monto ofrecido por la institución y decidir si lo toman o no. No obstante, ya se han pronunciado por realizar un posible bloqueo para exigir respuestas y obtener la garantía de que recibirán su pago.

Las directrices publicadas en la Gaceta de Gobierno estipulan que el cálculo de las indemnizaciones se realizará de manera personalizada. Para fijar la cifra exacta que corresponde a cada afectado, las autoridades revisarán detalladamente los expedientes particulares con el fin de evaluar variables esenciales como los años de servicio, las remuneraciones percibidas, el tiempo efectivo de trabajo y los descuentos de ley.

La responsabilidad de auditar y dictaminar la situación de toda la plantilla recae en el liquidador designado, José Ángel González Arreola, quien se desempeña como subsecretario de Tesorería en la Secretaría de Finanzas de la entidad. Esta tarea de supervisión se ejecutará de forma conjunta con el apoyo de la Secretaría de la Contraloría.

Una vez que se tengan las propuestas económicas de liquidación, la Comisión Transitoria de Transferencia deberá evaluar y validar las sumas correspondientes. El siguiente paso será notificar a los extrabajadores los resultados del análisis para que expresen sus consideraciones o inconformidades de acuerdo a los lineamientos legales establecidos.

Aquellos que se muestren conformes con el dinero asignado y el cierre definitivo de su vínculo laboral procederán a la firma del documento vinculante. En este escrito se dejarán asentados los detalles logísticos del cobro, los días programados para el pago, los impuestos retenidos y la renuncia explícita a cualquier reclamo jurídico futuro ante las dependencias mexiquenses.

Cada expediente deberá permitir identificar los conceptos de ingreso y deducción aplicados a cada persona, además del tiempo laborado y la base salarial utilizada para calcular el pago, y que ningún extrabajador podrá recibir un trato distinto por su puesto, nivel jerárquico o área de adscripción, excepto su existe una justificación objetiva prevista en las disposiciones aplicables.

Cabe señalar que la desaparición del Infoem fue publicada el 4 de noviembre de 2025, y fue el 1 de octubre de 2026 se expidieron las nuevas leyes estatales de Transparencia y de Protección de Datos Personales, y se instaló la Comisión Transitoria de Transferencia, que quedó integrada por representantes de las secretarías de Finanzas y de la Contraloría, la Consejería Jurídica, la Oficialía Mayor y la persona designada para llevar la liquidación del organismo.